Kako voditi razgovor v času hitrih sprememb
brezplačna on-line delavnica
20. 10. 2022
Razpisana on-line delavnica
KAKO VODITI RAZGOVOR V ČASU HITRIH SPREMEMB?
Žal se v praksi še vedno dogaja, da vodje s svojimi zaposlenimi sploh ne izvajajo rednih razgovorov, ali pa jih opravijo zelo na hitro.
Na tak način vodje zapravljajo enega od najbolj učinkovitih orodij za razvoj želenih kompetenc pri sodelavcih, za dvig zavzetosti in proaktivnosti.
Obdobni razgovor, izveden na pravilen način, je lahko odlično orodje razvoja in motiviranja sodelavcev!
⇓ ⇓ ⇓
Cilji kratke on-line delavnice:
- spoznati ključne elemente razgovora, s katerimi lahko vodja najbolj vpliva na dvig motivacije sodelavcev
- kako objektivno presojati kompetence sodelavcev,
- postavljati pravilna vprašanja, s katerimi ugotovimo močne in šibke točke sodelavcev, za njihov nadaljnji razvoj.
Več informacij in prijava
Delavnica je namenjena
- vodstvu podjetja, vodjem služb in skupin, ki izvajajo razgovore s sodelavci,
- sodelavcem kadrovske službe
Dodatne informacije
- on line delavnica bo potekala v četrtek, 20. oktobra, od 13.-14.30 ure
- delavnice se lahko udeležite brezplačno, a je prijava obvezna
- prijave zbiramo na agilia@agilia.si do zasedbe mest
- potekala bo preko MS TEAMS (naročnik ne potrebuje licenc za programe, možen brezplačen dostop preko spleta)
- povezavo do delavnice pošljemo prijavljenim nekaj dni prej
- vsebina delavnice vključuje del celodnevne delavnice Izvajanje sodobnih »obdobnih« razgovorov, ki sodelavce motivirajo
Predavateljica
mag. Špela Munih Stanič
Predavateljica s 25-letnimi vodstvenimi izkušnjami dela z ljudmi, v različno velikih podjetjih in različnih panogah, prenaša v svoja predavanja.
Leta 2016 je prejela nagrado Artemida, ki jo Združenje manager podeljuje vodilnim managerkam v Sloveniji. Leta 2018 je kot generalna direktorica, Javni gospodarski zavod Brdo, z več kot 200 zaposlenimi, pripeljala med slovenska hitro rastoča podjetja – Gazele.
Magistrirala je na Ekonomski fakulteti v Ljubljani. Je mednarodno licencirana mojstrica praktik NLP – nevro-lingvističnega programiranja (INLPTA), svetovalka in poslovni coach.
V svoji karieri ima več kot 15 let izkušenj kot predavateljica managementa, podjetništva, kulture podjetja in organizacije poslovanja v rednih višješolskih. Kot vabljena govornica je sodelovala na mednarodnih kongresih in okroglih mizah.
Zaupali so nam tudi
Specifični časi, delo v službi pomoči z ranljivo skupino uporabnikov s pridobljeno možgansko poškodbo, terjata nenehno strokovno učenje in osebnostno rast.
Z Agilio smo se dotaknili procesov, ki so stalnica in nikoli dokončana zgodba. Vedno je prostor za izboljšave v komunikaciji, razumevanju sodelavca in uporabnika in nenazadnje samega sebe.
Temperamentni, strokovni in dinamični predavateljici sta nas popeljali skozi proces učenja z uravnoteženimi pristopi teoretičnih vsebin in delavnic. Delo je potekalo v skupini, dodana vrednost pa je v tem, da ima vsak udeleženec možnost in dovolj »prostora«, da pogleda vase in aktivira vse tisto, kar ima dobrega v sebi in aktivira veščine in razvija kompetence.
Razvojni pogovori in »nova« realnost je tema, ki je še kako aktualna v trenutni situaciji. S pomočjo gospe Janje in gospe Špele smo vodje na Vzajemni prejeli veliko novih načinov in veščin kako ohranjati zavzetost zaposlenih, vzpostavljati medsebojno zaupanje med sodelavcem in vodjo ter kako na učinkovit način spremljati realizacijo ciljev posameznika.
S kombinacijo praktičnih nasvetov in takojšnjim reševanjem konkretnih izzivov, ki sta jih predstavili, smo novosti že takoj vpeljali v naše razvojne pogovore.
Vsekakor zelo dobra nadgradnja za opravljanje pogovorov na prilagojen, oddaljen način”
Sodelovanje z Agilio smo sprva vzpostavili za pripravo strategije v okviru projekta ASI.
Svetovanje je bilo opravljeno profesionalno in v dogovorjenih rokih. Upoštevana so bila vsa naša izhodišča, hkrati pa smo dobili veliko dobrih idej in pobud za izboljšave na podlagi predhodno opravljene meritve organizacijske klime.
Tako smo se odločili, da nadaljujemo sodelovanje tudi s projektom »Uvajanje in izvajanje obdobnih razgovorov s sodelavci za dvig motivacije.
Sodelovanje smo razširili tudi na področje izobraževanj.
Delavnice s področja nevrolingvistike so nam odprla nove poglede na sebe in dale osnovo za lažjo in učinkovitejšo komunikacijo s sodelavci in zasebno.
S takšnimi znanji uspešno zmanjšujemo stres in večamo zadovoljstvo sodelavcev.«
Navdušena sem nad vsebino in izvedbo delavnice, ki je potekala v sproščenem in kreativnem vzdušju, zato vse pohvale izvrstni predavateljici.
Obravnavana tematika je bila podana na zanimiv in razumljiv način, podkrepljena je bila tudi s praktičnimi primeri, kar mi bo v veliko pomoč pri mojem delu.
Prijava na brezplačno delavnico
KAKO VODITI RAZGOVOR V ČASU HITRIH SPREMEMB?
- on line delavnica bo potekala v četrtek, 20. oktobra, od 13.-14.30 ure
- delavnice se lahko udeležite brezplačno, a je prijava obvezna
- potekala bo preko MS TEAMS (naročnik ne potrebuje licenc za programe, možen brezplačen dostop preko spleta)
- povezavo do delavnice pošljemo prijavljenim nekaj dni prej
POHITITE S PRIJAVO
Zaradi zagotavljanja boljše kvalitete delavnice je število udeležencev omejeno. Prijave zbiramo do zasedbe mest.
