Skrb za počutje zaposlenih

Interne delavnice za zaključene skupine

Organizacije, ki se zavedajo pomembnosti in vlagajo v IZBOLJŠANJE POČUTJA IN OSEBNO RAST ZAPOSLENIH, se jim to obrestuje z zmanjšanjem bolniških odsotnosti, večjim zadovoljstvom zaposlenih, lojalnostjo in zavzetostjo za delo.

Največkrat izvajane delavnice

1-dnevna delavnica, primerna tudi za projekt Promocije zdravja na delovnem mestu

DVIG ODPORNOSTI NA STRES: Živeti s stresom in ne izgoreti

Stres je sestavni del našega življenja, je pa hkrati tudi »kuga« 21. stoletja, saj kar eden od petih ljudi na delovnem mestu občuti duševne težave, zaradi česar upade produktivnost in se poveča odsotnost z dela. Podjetja, ki se zavedajo pomembnosti stresnih dejavnikov, vlagajo v zdravje zaposlenih.

S stresom se lahko naučimo živeti, ga obvladovati ter si s tem izboljšati kakovost poslovnega in tudi osebnega življenja.

Odpornost na stres sodi med pomembne veščine 21. stoletja, ki bi jo morali obvladati prav vsi.

Opolnomočenje zaposlenih za soočanje in upravljanje s stresom se obrestuje z zmanjšanjem bolniških odsotnosti, večjim zadovoljstvom in zavzetostjo zaposlenih.

1do 2-dnevna delavnica

TEŽAVNI SOGOVORNIKI: učinkovite tehnike za razreševanje konfliktnih situacij v poslovnem svetu

Pogosto se znajdemo v situacijah s »težavnimi« sogovorniki, ki nam s svojim pasivno-agresivnim ali agresivnim vedenjem, v komunikaciji povzročajo stres, strah in negotovost.

Ujamemo se na trnek, kar nas odpelje v situacijo, kjer izgubimo nadzor, zaidemo v konflikt ali se umaknemo brez rešitve problema.

Postanite v komunikaciji z zahtevnimi sogovorniki bolj učinkoviti in samozavestni.

Nadgradite kompetence in se naučite uporabe ustreznih tehnik in pristopov za ravnanje v različnih situacijah nestrinjanja. Z novimi znanji in treningom se boste asertivno odzivali tudi v trenutno za vas neobvladljivih trenutkih.

1 do 2-dnevna delavnica, primerna tudi za projekt Promocije zdravja na delovnem mestu

POČUTJE IN ODZIV STA V MOJIH ROKAH: moč pozitivnih misli

Se zavedamo, da je odgovornost za lastne občutke naša?

V dejavnem življenju na delovnem mestu ali doma, nismo le opazovalci brez nadzora in možnosti, čeprav se je najlažje postaviti v pasivno vlogo.

Pozitivno razmišljanje nas vodi do sprememb v življenju, vpliva na fizično in psihično počutje.

Opolnomočite zaposlene s kompetencami za prevzem odgovornosti za lastno počutje. Z orodji, s katerimi znamo sebi razviti dodatno moč za dvig zavzetosti in tako živeti bolj izpopolnjeno življenje, bodo pridobili zmožnost grajenja pristnih in zdravih odnosov.

Posodobljene delavnice

1do 2-dnevna delavnica, primerna tudi za projekt Promocije zdravja na delovnem mestu

POSTANI KREATOR SVOJEGA ŽIVLJENJA

Vsi se dnevno soočamo s pozitivnimi, prijetnimi situacijami, kot tudi s trenutki, kjer vlada brezvolje, neprijetna čustva in napetost pri nas ali sogovorniku.

Naš odziv je različen glede na naše počutje in glede na sogovornika. Lahko občutimo strah, stisk, stres ali nemoč.

Ljudje smo različni, kar je za nekoga zares težko, se drugega skoraj ne dotakne. Odziv se kaže pri interpretaciji dogodkov, čustvenem stanju in odzivu.

Moč osebne empatije se skriva v poznavanju sebe, nadzorovanju odziva in prilagoditvah sogovorniku. Kreirajte svoje odzive na situacije. Ob tem poskrbite za asertivnost in spoštljivost.

1-dnevna delavnica

SAMOMOTIVACIJA: Kako se motivirati, ko nam vse «pade dol«?

Vsak se kdaj znajde v situaciji, ko izgubi ali mu upade motivacija. Temu pogosto sledi odlašanje nalog in slabo razpoloženje, ki se širi kot virus, še posebej na zahtevnih delovnih mestih in pri delu s strankami.

Kje najti ponoven zagon, kako pridobiti motivacijo nazaj takrat, ko smo »na tleh«?

Najtežje je začeti. Opolnomočite zaposlene z učinkovitimi orodji in tehnikami za dvig motiviranosti.

Poskrbite, da bodo lahko uspešno sledili in uresničevali zastavljene cilje za še večjo učinkovitost in konkurenčnost podjetja.

NLP certifikat

AGILIA NLP certifikat, 5 dnevna NLP akademija

NEVRO-LINGVISTIČNO PROGRAMIRANJE (NLP) ZA POSLOVNO IN OSEBNO RABO

Bi radi razumeli kaj vodi vaš način delovanja in razmišljanja?

Z NLP odkrijte, kako razmišljate, delujete in komunicirate.

Pridobite učinkovita in uporabna orodja za vsakodnevno uporabo v svojem življenju.

Nastavite smernice za osebno rast, gradnjo odnosov in poslovno odličnost v prihodnosti.

Z novimi kompetencami hitreje dosegajte svoje cilje, povečajte čuječnost, zmanjšajte stres in pozitivno vplivajte na svoje življenje in življenja drugih.

Vsebinske poudarke in način izvedbe prilagodimo potrebam naročnika:

Delavnice so zasnovane modularno in se jih lahko vsebinsko in časovno prilagodi potrebam naročnika.
Delavnice vključujejo izbrana orodja NLP ter praktični komunikacijski trening za prenos veščin v prakso.
Vsakokrat se primere, poudarke in vaje prilagodi dejavnosti naročnika ter vrsti udeležencev.
Na željo naročnika izvedemo izbrano tematiko tudi v obliki krajšega formata.
Zahtevnejšim naročnikom, ki želijo doseči globji premik ter utrditi kompetenco komunikacijskih veščin, predlagamo izvedbo Akademije komunikacijskih veščin.

Pišite nam za dogovor. Z veseljem vam pripravimo informativno ponudbo.

Predavatelji in svetovalci

V svetovalno izobraževalnem centu AGILIA smo združeni izkušeni strokovnjaki, z več kot 20 let poslovnih in vodstvenih izkušenj, mednarodnim certifikatom Mojster Praktik NLP ter drugimi certifikati.

mag. Špela Munih Stanič

je prejemnica nagrade Artemida, ki jo Združenje manager podeljuje vodilnim managerkam za trajni prispevek k razvoju ženskega managementa. V vlogi generalne direktorice je vodila več podjetij.

Diplomirala in magistrirala je na Ekonomski fakulteti v Ljubljani, na Filozofski fakulteti pa še zaključila pedagoško andragoško izobraževanje.

Kot mednarodno licencirana mojstrica praktik NLP (INLPTA), svoje izkušnje vodenja različno velikih podjetij in dela z ljudmi prenaša v poslovna svetovanja in predavanja.

Je avtorica, soavtorica in predavateljica programov s področja komunikacije in vodenja.

Njena strast so ljudje: Verjame, da se v vsakem zaposlenem skriva potencial, ki ga lahko odpre dober vodja ter da je vodenje misija ustvarjanja dobrih odnosov, temelječih na povezovanju in zaupanju.

S svojo pozitivno energijo in zaupanjem v ljudi rada podira namišljene meje. Njena zavzetost, srčnost in optimizem tudi na predavanjih ustvarjajo dobro energijo, njena ciljna naravnanost pa poskrbi za prenos znanja, izkušenj in praktičnih nasvetov, v prakso.

mag. Janja Milič Velkaverh

V svoji več kot 20-letni vodstveni karieri je vodila službe za razvoj in trženje v podjetjih Teledat, Najdi.si in TSmedia (Telekom Slovenije), kasneje v javnem gospodarskem zavodu svetovala generalnemu direktorju na področju organizacije, razvoja ter vodila projekt organizacijske kulture.

Po diplomi z managementa na Ekonomski fakulteti v Ljubljani, je magistrirala s področja organizacijske kulture in uvajanja notranjega podjetništva v korporacijah.

Je mednarodno licencirana de Bono trenerka za metodi Šest klobukov razmišljanja in Lateralno razmišljanje, mednarodno linencirana mojstrica praktik NLP (INLPTA), svetovalka in poslovni coach. Zaključila je Akademijo Dialogika (Karnion) ter pridobila še druge certifikate kreativnega razmišljanja po metodah De Bona.

Ima dolgoletne predavateljske izkušnje na področju agilnega in kreativnega timskega dela, komunikacije, trženja, organizacije poslovanja in kulture podjetja, predava tudi na višješolskih programih ter kongresih.

S svojimi izkušnjami, pridobljenimi v različnih panogah in naravno igrivostjo, posluhom za različne ljudi ter nenavadne ideje naredi delavnice zanimive, prijete in interaktivne.

Erika Križnar, mag. org.

Med skoraj 30-letnem delovanjem v poslovnem okolju je nabrala bogate izkušnje dela z ljudmi pri delu v nabavi in izjemno uspešnim vodenjem prodajnega tima. Zaradi izjemnih rezultatov se je zavod uvrstil celo med najhitreje rastoča podjetja v Sloveniji - med Gazele.

Diplomirala je iz Upravljanja in poslovanja nato pa je svoje strokovno znanje nadgradila še s strokovnim magisterijem iz Organizacije in managementa.

Je mednarodno licencirana mojstrica praktik NLP - nevro-lingvističnega programiranja (INLPTA) ter certificirana coachinja po programu Neuroeducation za izvajanje svetovalnega pogovora, terapije za delo z ljudmi ali vodenje skupin.

Predavateljica in coach s področja osebne in poslovne rasti, komunikacije, grajenja odnosov, obvladovanja stresa, razvoja timov, prodaje in nabave ter nosilka certifikata Women in Leadership za izvršilne vodstvene spretnosti.

Primere iz prakse spretno vnaša v svoja predavanja ter tako popestri vsebino in udeležencem približa praktično vrednost tematike, ki jo predstavlja.

Zaupali so nam tudi...

Zakaj AGILIA?

0 +

Let vodstvenih izkušenj

0 +

Naročnikov

0 +

Udeležencev

4, 0

Ocena zadovoljstva

O nas so povedali...

Nikoli si ne bi mislila, da si bom pri teh letih na novo izoblikovala pogled na mnogo stresnih situacij. Predavanja, ki potekajo sproščeno s primeri so me pripeljala do razmisleka. S praktičnimi vajami pa uspešno preoblikujem pogled na situacije, ki so bile še pred kratkim precej obremenjujoče.Predavateljici sta izjemno pozitivno naravnani in pri vsakem udeležencu podata konstruktivno mnenje, ter pokažeta možnost za boljši izid.Vsekakor se veselim še kakšnega srečanja z Agilio in novimi znanji.Obenem pa se zahvaljujem podjetju Agitavit, da so mi omogočili udeležbo.Sem zelo zadovoljna."

Jasmina Hrastovec

Agitavit / administratorka

V Zadrugi KGZ Sloga Kranj smo v okviru programa za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih in krepitvi njihovih kompetenc - ASI 2021 izvedli več delavnic, tudi s strani podjetja AGILIA.Prepoznali smo stres in njegove sprožilce, se naučili metod za omilitev negativnega stresa in spoznali tehnike za sproščanje, preprečitev nastanka bolezni in izgorelosti. Predstavljene so nam bile številne praktične tehnike, vaje in aktivnosti za raztezanje, telovadbo in sproščanje, ki jih lahko enostavno izvajamo tako na delovnem mestu kot tudi v vsakdanjem življenju. Poudarek pa je bil na njihovi interaktivnosti in spodbujanju prenosa teorije v prakso.Vlaganje v zdravje zaposlenih je pomembno, koristno in se dolgoročno obrestuje vsakemu delodajalcu. Želimo si, da bi zaposleni čim več predstavljenega znanja tudi ponotranjili in prenesli v vsakdanjo prakso. Že z majhnimi dnevnimi navadami lahko vsak sam veliko naredi za svoje dobro psihofizično stanje, počutje, zadovoljstvo in lahko tako produktivno delamo v vseh obdobjih svojega življenja.«

Sara Šavs

KGZ Sloga Kranj, z.o.o. / kadrovska služba

V življenju si spletemo različne vzorce, ki nas včasih ovirajo pri doseganju novih ciljev tako v osebnem in poslovnem okolju.Ko sem bila postavljena v težko situacijo, sem se odločila za osebni coaching pri ga. Eriki. Kasneje pa sem se vključila tudi v serijo delavnic s področja NLP kompetenc.Vsa pridobljena znanja in tehnike so mi bile v pomoč pri spoznavanju sebe, za dvig moje samozavesti, reagiranju v določenih situacijah ter pri postavljanju pomembnih ciljev. Uvedla sem tudi nekaj zdravih navad za pomoč pri zmanjševanju vsakodnevnega stresa.Agilijo priporočam vsakomur, ki si v življenju želi osebne rasti ter doseganja novih ciljev.“