Vodenje – Agilia

Kako agilno planirati – v času hitrih sprememb?

by Janja Milič Velkaverh | 1 Dec, 2022 | Agilnost vseh generacij, Kreativnost in spremembe, Organizacijska kultura, Vodenje

Ste eni tistih, ki menijo, da v tako nestanovitnem času nima smisla planirati, saj se je potrebno sproti in intuitivno prilagajati? Ali pa nasprotno verjamete, da je potrebno slediti uresničevanju zastavljenih planov, ne glede na vse? Intuicija je super, a za uspeh...

Čuječnost v vodenju – kaj je to?

by Špela Munih Stanič | 14 Apr, 2021 | Nova realnost, Vodenje

Izraz čuječnost (ang. Mindfulness) prihaja iz budistične psihologije. Sprva je bil usmerjen v zdravstveno psihologijo, kasneje tudi v izobraževanje. SSKJ opisuje čuječnost kot: biti buden, pazljiv, skrben, oprezen. Zadnja leta se čuječnost, kot ena ključnih...

V čem je sploh (še) smisel letnih razgovorov?

by Špela Munih Stanič | 7 Jan, 2021 | Organizacijska kultura, Vodenje

Vodja, ki svojih sodelavcev ne spoštuje niti toliko, da bi jim namenil vsaj pol ure svojega časa letno in z njimi opravi načrtovan razgovor ter jim prisluhnil, pokomentiral opravljeno delo, skupaj z njimi dogovoril cilje in pričakovanja, se očitno ne zaveda, da je...

Kako agilno planirati – v času hitrih sprememb?

Čuječnost v vodenju – kaj je to?

V čem je sploh (še) smisel letnih razgovorov?

Najnovejši prispevki

Kazalo strani

Pravna obvestila

Sledite nam: